仲間とともに力強く成長する
AIが進化しても「人だからできる」「人にしかできない」仕事がある。
当社はICTやDX化を推進していますが、人が活躍できる事業を複数展開しています。
各事業には相互につながりがあり、通常では経験できない幅広い仕事にかかわることができます。
当社にとって人は人財であり人材ではない。
仲間を大切に想い、仲間と一緒に成長する企業風土を持っています。
是非一緒に豊かな暮らしを実現しませんか？
OUTLINE
募集要項
01技術者【未経験者】（施工管理）※土木系
現在、30歳～40歳が2名、50歳～60歳が1名、70歳以上が１名、計4名の現場監督が在籍しております。
土木一筋でやってきた人、塾講師、販売員、経歴も様々ですが、みんな温厚で紳士的です。
今回の募集では、将来の技術の担い手を育てたい、40歳～50歳の中堅ベテラン層を厚くしたいと考えています。
男女問わず働きやすく、活躍できる職種なので是非ご応募お待ちしております。
| 募集人数 | 2名 |
|---|---|
| 業務内容 | 土木工事の施工管理補助業務 |
| 雇用形態 | 正社員（3ヶ月間の試用期間あり） |
| 就業場所 | 奈良県内を中心に近畿圏内 |
| 就業時間 | 午前8時～午後6時（休憩2時間） |
| 休日休暇 | 週休二日制（土日）、年末年始、ＧＷ休暇 |
| 給与形態 | 月給制 月額25万円～ |
| 賞与 | 年3回支給（業績、功労、功績による） ※モデル年収 33歳未経験者（中途入社）約400万円 |
| 保険関係 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 退職金 | 建設業退職金共済制度加入 |
02技術者【経験者】（施工管理）※土木系
現在、30歳～40歳が2名、50歳～60歳が1名、70歳以上が1名、計4名の現場監督が在籍しております。
土木一筋でやってきた人、塾講師、販売員、経歴も様々ですが、みんな温厚で紳士的です。
今回の募集では、将来の技術の担い手を育てたい、40歳～50歳の中堅ベテラン層を厚くしたいと考えています。
男女問わず働きやすく、活躍できる職種なので是非ご応募お待ちしております。
| 募集人数 | 1名 |
|---|---|
| 業務内容 | 土木工事の施工管理業務 |
| 必要資格 | 1級土木施工管理技士（一般土木工事又は構造物補修補強工事の経験） |
| 雇用形態 | 正社員（3ヶ月間の試用期間あり） |
| 就業場所 | 奈良県内を中心に近畿圏内 |
| 就業時間 | 午前8時～午後6時（休憩2時間） |
| 休日休暇 | 週休二日制（土日）、年末年始、ＧＷ休暇 |
| 給与形態 | 月給制 月額40万円～ |
| 賞与 | 年３回支給（業績、功労、功績による） ※モデル年収 33歳 約850万円 70歳 約750万円 ※業績の良い年は1000万円を超える実績もあり |
| 保険関係 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 退職金 | 建設業退職金共済制度加入 |
03技能者【未経験者】（職人・作業員）※土木系
現在、20歳～30歳が2名、40歳～50歳が3名、50歳以上が1名、計6名の職人が在籍しております。
土工、左官、足場鳶等、職種も様々ですが、いずれも専門分野においては職長クラスの経験者です。
弊社は、これからは職人時代と考えており、職人を20名雇用することを目標にしております。
また、職人の多能工化も推進しております。
今の給与は良いとは言えませんが、実勢に見合った価格転嫁を進め、職人さんの給与を引き上げて行く計画です。
今回の募集では、将来の技術の担い手を育てたい、30歳～40歳の中堅層を厚くしたいと考えています。
あと14名しか入社できませんので是非お早めにご応募下さい。
| 募集人数 | 7名 |
|---|---|
| 業務内容 | 各職種の下積み、作業補助、ドローン操縦、ドローンレッカー補助 |
| 雇用形態 | 正社員（3ヶ月間の試用期間あり） |
| 就業場所 | 奈良県内を中心に近畿圏内 |
| 就業時間 | 午前8時～午後6時（休憩2時間） |
| 休日休暇 | 週休二日制（土日）、年末年始、ＧＷ休暇 |
| 給与形態 | 日給月給制 日額12,000円～ |
| 賞与 | 年3回支給（業績、功労、功績による） ※モデル年収 29歳未経験者（中途入社）約340万円 |
| 保険関係 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 退職金 | 建設業退職金共済制度加入 |
04技能者【経験者】（職人・作業員）※土木系
現在、20歳～30歳が2名、40歳～50歳が3名、50歳以上が1名、計6名の職人が在籍しております。
土工、左官、足場鳶等、職種も様々ですが、いずれも専門分野においては職長クラスの経験者です。
弊社は、これからは職人時代と考えており、職人を20名雇用することを目標にしております。
また、職人の多能工化も推進しております。
今の給与は良いとは言えませんが、実勢に見合った価格転嫁を進め、職人さんの給与を引き上げて行く計画です。
今回の募集では、将来の技術の担い手を育てたい、30歳～40歳の中堅層を厚くしたいと考えています。
あと14名しか入社できませんので是非お早めにご応募下さい。
| 募集人数 | 7名 |
|---|---|
| 業務内容 | 職人（土工、重機オペ、左官、型枠、鉄筋、はつり、塗装等） |
| 雇用形態 | 正社員（3ヶ月間の試用期間あり） |
| 就業場所 | 奈良県内を中心に近畿圏内 |
| 就業時間 | 午前8時～午後6時（休憩2時間） |
| 休日休暇 | 週休二日制（土日）、年末年始、ＧＷ休暇 |
| 給与形態 | 日給月給制 日額14,000円～ |
| 賞与 | 年３回支給（業績、功労、功績による） ※モデル年収 49歳職長 約700万円 30歳一般 約520万円 26歳一般 約470万円 |
| 保険関係 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 退職金 | 建設業退職金共済制度加入 |
05総合職（営業、事務、総務、ＣＡＤオペレーター、ドローンオペレーター、講師等）
現在、営業職や事務系の社員はいなく、管理職や一般社員もそれぞれ営業や事務をこなしています。
事業拡大に伴い、営業や事務、SNSの運営等を担ってくれる仲間を募集します。
また、ドローン等に興味のある方も合せて募集します。
| 募集人数 | 営業、事務系1～2名、ドローンオペレーター、講師1～2名 |
|---|---|
| 業務内容 | 当社の扱うサービスの営業、各種事務処理、ドローンの操縦、スクール講師等 |
| 雇用形態 | 正社員（3ヶ月間の試用期間あり） |
| 就業場所 | 奈良県内を中心に近畿圏内 |
| 就業時間 | 午前8時～午後6時（休憩2時間） |
| 休日休暇 | 週休二日制（土日）、年末年始、ＧＷ休暇 |
| 給与形態 | 月給制 25万円～ ※経験により優遇します |
| 賞与 | 年3回支給（業績、功労、功績による） |
| 保険関係 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 退職金 | なし。 ただし、将来的に導入予定 |
06その他（創業支援枠、新規事業枠）
弊社では地域デザイン事業として、空家等の利活用を進めています。
弊社取得物件を使って、何か商売を始めたい方を募集します。
地域の賑わい、雇用の創出、人口の増加を目的とした様々なプランを一緒に進めて行きたいと考えていますので是非ご応募お待ちしております。
| 募集人数 | 2名程度 |
|---|---|
| 業務内容 | 奈良県五條市内の物件を使用して、店舗を開業する。 飲食、美容、小売、スクール等、目的に合うビジネスであればＯＫ |
| 雇用形態 | 独立支援又は社員として直営店運営 |
| 就業場所 | 奈良県内を中心に近畿圏内 |
| 就業時間 | 奈良県五條市内 |
| その他 | まずは面談でビジネスプランをお聞かせください。 |
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